【山久瀬洋二の活動とサービス】
山久瀬洋二は、企業のグローバル化、日本内外の100名を越える専門家ともネットワークし、海外進出などにおいて、そこでのコミュニケーション、組織の活性化、人材育成などの課題について、様々なコーチング、コンサルティングサービスを提供します。その内容は以下の通りです。
海外の人材の活用法
特に、海外からリクルートした人材が、いかに長く企業にとどまり、かつより円滑なビジネス・コミュニケーションをもって業務を共にしてゆくかといったテーマについてのノウハウを提供します。 1日から2日間の研修、さらに人事関連のコンサルティング活動を通して上記のサービスを展開します。
グローバル企業でのプレゼンテーション、フィードバック研修
国際会議、海外の顧客、さらに海外からの人材を含む社内でのプレゼンテーション術、フィードバックのノウハウの具体的な研修。特に英語をいかにうまく使い、世界の様々な場所で業務を効果的に遂行するか、具体的な事 例を紹介しながら日本語で研修します。
英語環境でのビジネス・コミュニケーション研修
単に英語がうまくなるための研修ではなく、いかに英語を使ってうまく海外の相手とビジネス上のコミュニケーションを促進するかというノウハウを習得する研修です。日本人講師による短期研修のみではなくアメリカ人の専 任講師による中長期特訓講座も用意しています。
プレ・デパーチャートレーニング
海外駐在、海外出張の直前に、海外でどのようにビジネスを行うかというノウハウを研修する特別講座です。一日の研修から数日間に及ぶ研修まで、ニーズに合ったテイラーメイドのプログラムを実施します。
海外の人材への研修
支社、あるいは本社に勤務する日本国籍以外の社員、海外の取引先などへ、日本との業務の進め方、日本のビジネス文化、ビジネス・コミュニケーションのノウハウについて研修をします。同時に、日本人との間のチームビルディングのお手伝いをします。
ニーズ・アセスメント
必要に応じて、研修の前に参加者の英語力をアセスすることも可能です。また、参加者、責任者等へのインタビュー、研修データの共有など、様々なニーズに合ったアセスメントを実施します。
海外のコンサルティング・ファームとの提携による、よりグローバルな研修
現在、我々は、アメリカをはじめ、世界各地にネットワークを持つコンサルティング・ファームと情報、コンテンツの提携を行っています。例えば以下のニーズに対して、迅速にサービスを提供します。
Working with other Asians
中国、韓国、インド、東南アジア各国とのビジネス・コミュニケーション、人材開発などのノウハウについて、具体的な研修を実施します。
Working globally
世界各地の人材をいかに活用し、より強力なチームを創造し、ビジネスを展開するかというテーマに従って、具体的なスキルビルディングを行います。
【山久瀬洋二の略歴】
1955年大分県生まれ。九州大学卒業後、日本の大手出版社のニューヨーク駐在員を経て独立。同地にメディアエージェント、および法人向けのコンサルティング活動を手がける会社を設立。以後アメリカの異文化ビジネスに関するコンサルティング・ファームの草分けとして知られる、クラーク・コンサルティング・グループでシニア・コンサルタントとして注目を浴びる。日本や欧米、アジアの100社近くに及ぶグローバル企業で、異文化環境におけるダイバーシ ティ問題、人事管理、人材開発を中心としたコンサルティング活動を展開し、4000人以上の国際企業エグゼクティブへのコーチングやコンサルティング活動を展開してきた。 講演においては、英語を通した「人と人とのコミュニケーション」「言葉以上に大切な、相手の文化や背景を尊重した ビジネスや国際交流の活性化」をテーマにし、著書も多数出版している。
異文化ビジネスコンサルタント
山久瀬洋二への仕事のご依頼・お問い合わせは下のフォーム経由でどうぞ
次のようなニーズのある方、短期間、長期間のコーチング、コンサルティングを致します。下のフォームにてお知らせください。個人でも団体 (会社) でも対応致します。
海外とのビジネス・コミュニケーションがうまくいかずにお困りの方。
海外や海外からの人を交えた場での、プレゼンテーションや会議への参加などのニーズがあり、事前にコーチングを受けたい方。
英語圏の人々との交渉、マネージ、チームワーク等のノウハウを研修したい方。
英語圏の方々に日本とのビジネスの進め方、日本人のマネージや人材開発について研修、コーチングをなさりたい方。
会社として上記のニーズがあり、研修をなさりたい方。
仕事のご依頼・お問い合わせフォーム
※業務に関連したお問い合わせ以外の個人的なご質問にはお答えできませんので、ご了承ください。
